La CJS de Saint-Brieuc 2022 a montré de nouveau la force de ce projet éducatif. Le principe est simple : une quinzaine de jeunes de 16 à 18 ans créent, avec le soutien de deux animateurs qualifiés, leur propre coopérative éphémère de travail afin d’offrir des services aux entreprises, collectivités et particuliers sur leur territoire. Outre la rémunération, la coopérative les initie tout au long de l’été au fonctionnement démocratique d’une entreprise, à l’organisation collective du travail, à la gestion entrepreneuriale et au fonctionnement du marché.
La promo 2022 était composée de 11 jeunes : Marwane, Hadil, Romaissa, Erwan, Alicia, Zoé, Ludivine, Antoine, Gabin, Lucy, et Rémi. Ensemble, ils ont réalisé 34 prestations correspondant à 4350€ HT de chiffre d’affaires (5215€ TTC) : distribution de flyers, mise en sac des cadeaux de rentrée des étudiants briochins, lavage de véhicule et de locaux, passation de questionnaires, animation de sortie piscine auprès d’enfants, couture, création graphique….
Une fois n’est pas coutume, le groupe de jeunes s’est très bien entendu et a réussi à se répartir équitablement le travail durant l’été. Ils étaient organisés en 3 comités : ressources humaines (gestion des plannings, communication interne…), finances (gestion des devis, des factures, suivi des dépenses…) et marketing (communication, satisfaction client…). Plusieurs jeunes ont fait le choix de participer à 2 comités, afin d’apprendre un maximum de choses!
Citations de coopérants :
“Je me suis levé tous les matins et j’étais très content de venir. Les 3 derniers étés, je les ai passés dans ma chambre à jouer aux jeux vidéos. Je suis fier”, Coopérant du comité RH
“J’ai adoré mon été et j’ai découvert que j’aimais vraiment organiser les choses. J’aimerais bien continuer dans les Ressources Humaines après le lycée”, Coopérant du comité RH
“En arrivant à la CJS, je savais que je voulais travailler dans les finances. Gérer les devis et les factures tout l’été m’a vraiment plu. La CJS a confirmé mon orientation”. Coopérant, Comité Finances
“C’était trop bien de créer une vraie entreprise avec des gens de mon âge. Je pense qu’on ne se rend pas encore compte de tout ce qu’on a découvert cet été !” Coopérante, Comité Marketing
“Je suis très timide et je voulais faire la CJS pour améliorer mon aisance en public. J’ai l’impression d’avoir beaucoup progressé!” Coopérant
“J’ai pris confiance en moi, je me suis fait de nouveaux amis et je suis fier de ce que l’on a fait tous ensemble” Coopérante
Leurs parents aussi ont remarqué une évolution :
« J’ai observé un changement très positif chez ma fille, dans la prise d’autonomie, la maturité… Elle est beaucoup plus à l’aise dans la prise de parole. »
« Mon fils est très solitaire à la maison, il s’enferme facilement dans sa chambre et communique très peu avec nous. J’ai observé une différence durant cet été, il s’est ouvert davantage, a pris plus confiance en lui, s’est sociabilisé avec le groupe de jeunes et les animateurs. »
« Ma fille était beaucoup plus motivée pour se lever le matin (à 5h) afin de prendre le bus pour se rendre à la CJS, que le reste de l’année pour aller à l’école! »
Ce projet est piloté par : le Cercle, la CAE Avant-Premières et Rich’ESS.
Partenaires : Ville de Saint-Brieuc, Saint-Brieuc Armor Agglomération, Département des Côtes d’Armor, CAF22, Etat (Politique de la ville et Cité de l’emploi), Terres d’Armor Habitat, Sillage, Mission locale, Beauvallon, fond de dotation ACC’ESS.
